4月25日，马丁援同志主持召开4月份党委理论中心组学习会议，院领导班子成员、部分行政职能科室负责人、没有门急诊和手术的党支部书记参加会议。

　　会议学习了《健康中国2030规划纲要》、《甘肃省人民政府办公厅关于加快建立现代医院管理制度的实施意见》、《关于深化事业单位改革试点工作的指导意见》等文件，马丁援、安永东、马继诚、唐文森、宁林喜、任晓燕六名同志作了交流发言。

　　安永东同志强调，根据《健康中国2030规划纲要》精神，结合州医院实际，年内我们要创建创伤、胸痛、危重孕产妇抢救、卒中、新生儿危重症抢救、院前急救、病理、检验、影像、消供、心电医学、健康体检等十二个中心，争创三甲。要在2年内达到创建附属医院的标准，创建附属医院是医疗技术提升必然要求，也是科研教学能力提升的重要手段。要加强康复、医养等专业的发展。通过十二个中心和三级甲等医院的创建，以及医养结合项目的发展整体提升州医院医疗服务、教学科研水平，给广大患者提供一个内涵丰富、范围广泛的健康服务环境。

　　马丁援同志强调，在我院以人民健康为中心的理念正在形成，尤其在抗击疫情过程中体现出了医院的公益性。干部职工的积极性在不断提高，只有这样才能保持医院可持续发展;医院的章程制定的比较好，要学章程用章程，院办负责每天少量多次的对章程进行推送，章程就是医院的宪法、医院原则;在充分发挥专家作用方面抓的也比较好，各专业委员会建立起来了，专业委员会要定位好职责，专业委员会是医院议事决策的咨询机构，向院办会、党委会提供咨询，要长期坚持，做到更加规范，重大事项在上院办会、党委会前必须先上专业委员会;健全民主机制，医院工会和职工代表大会的作用还要得到充分发挥，新的绩效核算方案要在全院公开，要用新的绩效核算方案调动干部职工的积极性;人事科要规范岗位说明书，要进行人力资源的研究，岗位如何设置才合理，如何进行岗位管理、如何进行人员合理的调整分配，要提出科学合理的意见;院科两级责任制方面科级责任落实不充分，科级层面要加强教育培训，院级层面加强监督检查;州级质控中心作用发挥不够，在提出标准、县级质控骨干培训、日常监管方面各质控中心要加大工作力度;财务科要从传统的记账会计向财务管理转型，第三方审计公司的招标要抓紧，要形成月分析季报告制度，从更高层次向院班子提供决策建议;儿科、儿保科是体现公益性的岗位，要合理配备医生;设备科要建立完善各项制度，设备采购、使用、维护、保养、处置等环节分清责任;后勤服务要以社会化管理为主，尽量少花钱办大事，专业事请专业人干，医院抓好监督管理;各大中心的建立要抓紧抓好，做好阵地建设;医院文化建设要于细微处见真情，要以病人为中心，办人民满意的医院，院科两级都要关心关爱医护人员的身心健康;要控制好公立医院的特需服务规模，物价办要学政策、用政策，落实管理自主权。

　　马继诚同志表示，本次学习内容丰富，收获巨大。他强调，在今后的工作中要抓好党建、医疗、文化建设，三方面工作统筹发展。围绕院党委提出的“思想建党，文化强院”、“以人民为中心，办人民满意的医院”的理念，一是抓好党建，引导全院职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，引导党员干部树立宗旨意识;二是抓好医疗服务，以创建三级甲等医院为契机，全面抓好人才培养、引进，学科建设、十二个中心建设、附属医院创建等，真正把州医院打造成辐射三省五区集医教研一体的三级甲等综合医院;三是抓好文化建设，抓好党风廉政建设、医德医风建设、院报、院刊、微信公众号等，努力打造一个有灵魂、有思想的医院。

　　三名科主任、支部书记分别结合各自工作实际作了交流发言。

　　会议强调，要通过不断的政治理论学习，统一思想，形成集体意志，凝心聚力推动医院又好又快发展。