4月18日下午，州人民医院召开党建、党风廉政建设、巡察整改工作动员及2020年1月至4月月例会。会议由院党委书记马丁援同志主持，院领导班子成员、各党支部书记、各科室正副科主任，护士长130余人参加了会议。

　　会上，院党委委员、纪委书记马继诚同志作了临夏州人民医院纪检监察工作报告。报告从深化思想认识，加强全面领导;突出监督重点，规范权力运行;坚持固本强基，修订完善制度;持续正风肃纪，强化作风建设等方面对纪检监察工作开展情况作了回顾总结，部署了2020年纪委重点工作任务。

　　院党委书记马丁援同志重点安排了医院党建工作和巡察整改工作。他强调，一是要不断加强制度建设，抓实医院党建工作。要从思想上明确医院党建工作的目的和落脚点，就是以病人为中心，办人民满意的医院。抓党建是为了促业务、促工作，而不是为了党建而党建。没有党的领导、没有党的建设，医院业务工作就会偏离正确的政治方向，就会脱离人民群众，就会变成一所没有灵魂的、充满铜臭味的“莆田系”。要严格落实公立医院党建42项重点工作任务，认真贯彻执行好《州人民医院党委会议事决策制度》、《临夏州人民医院“三重一大”制度实施办法》、《临夏州人民医院党委中心组学习制度》、《临夏州人民医院院长办公会议事决策制度》等，用制度管人、管事、管权，坚持好、完善好。二是以“四抓两整治”为抓手，狠抓全面从严治党。院党委要不断强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的意识，狠抓医院基层党支部带头人队伍，选优配强支部书记，把党支部书记培养成党建带头人和学术带头人。抓基层党支部阵地建设，继续开展党员责任岗、党员示范岗、党员先锋岗创建活动。抓基层党支部党内政治生活，把理论学习摆在支部工作突出位置抓实抓好抓细，落实好“三会一课”制度，推动全面从严治党向基层延伸，支部标准化建设不断提质增速。持续开展党员信教问题整治工作，严明党员不得信仰宗教、不得参加宗教活动的政治纪律。进一步强化党建主体责任意识，真正做到党建和业务工作两手抓、两不误，坚决防止“重业务、轻党建”的现象，以党建统领和保障医院各项工作。三是秉持“思想建党、文化强院”的理念，加强组织宣传工作。医院文化建设是医院的铸魂工作，是州医院人的精神之钙，要不断加强舆论宣传工作，全面落实意识形态工作责任制，构建党委统一领导、各科室起抓共管的意识形态工作格局，加强院报《凤凰山下》和医院微信公众号平台建设。持续做好州医院扩建项目和滨河景苑收购项目宣传报道力度，党委办、医务科、护理部要组织援鄂医疗队成员先进事迹报告会和州医院人文精神传承系列报告会，把抗击疫情斗争作为弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”职业精神、塑造医疗卫生系统形象的伟大实践和生动教材，激发广大干部职工爱岗敬业、无私奉献的职业精神，营造浓厚的文化氛围，打造一所有灵魂的医院。四是高度重视巡察反馈意见，切实抓好整改落实。对巡查组从四个方面反馈的37个问题要本着实事求是的态度，坚持问题导向，认真梳理，剖析根源，抓住重点人、重点事、重点问题，研究制定切实可行的整改方案、整改措施，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，建立整改工作台账，实行“整改销号制”，确保条条有整改、事事有回音、件件有落实。五是坚持党建引领，推动医院各项事业全面发展。年内要做好打赢常态化疫情防控、创建三级甲等医院、医院扩建项目三场硬仗的准备，严格落实好医疗质量安全18项核心制度，有效提升医疗质量，保障医疗安全。以三级公立医院绩效考核指标为抓手，有效促进医疗服务能力的提升。以控制医疗费用不合理增长为依托，科学合理应对医保控费，认真执行医保政策，防范医院运行安全，建立高效、合理的运营机制。以奋发有为的状态和求真务实的工作作风，抢抓机遇，开拓进取，为打造辐射三省五区三百万人口的陇西南区域医学中心汇聚起磅礴的力量。

　　院党委委员、副院长马建忠同志宣读了《关于陈伟等同志职务任免的通知》，与会领导为新提拔的内科系统23名科级干部颁发了聘书。

　　院党委副书记、院长安永东同志就第一季度医院业务工作推进情况、医疗质量核心制度持续改进效果及奖罚等情况进行了通报。他要求，在下一步工作中，不断加强医疗质量控制体系建设，组织全体医护人员加强《医疗质量安全核心制度》的学习及考核，通过反复学习及考核，提高核心制度的知晓率。严格落实医疗质量安全18项核心制度，各科室4月份核心制度考核90分以上占比达到70%以上，对达不到目标值的科室在次月科主任例会上进行通报。不断完善各项创建指标，全力冲刺三甲医院评审。

　　会上，马丁援同志还与部分支部书记现场签订《2020年度党建工作目标管理责任书》和《2020年度党风廉政建设目标管理责任书》。