4月10日，省卫健委组织召开全省绩效考核工作培训会，省卫生健康委领导及相关处室负责同志，省医院管理中心主要领导，委属委管有关医院院长、分管院长及医务、财务、质控、绩效、病案、信息等相关科室负责人参加会议，省卫生健康委副主任高翔同志出席会议并讲话。

　　培训会上，国家卫健委医疗管理服务指导中心质量评价处领导、临夏州人民医院院长、兰大一院医务处病案科科长、兰大二院运营管理处运营管理科科长、省医院管理中心医疗机构评价科科长分别进行了专题培训。作为唯一发言的地市州医院，州人民医院院长安永东进行《临夏州人民医院满意度工作》专题报告，这是临夏州人民医院第二次在省级会议上交流发言、分享工作亮点。报告围绕发展中的临夏州人民医院;以患者为中心、改善患者就医体验;以员工为主体，提升员工归属意识;持续改进服务质量、提高医院满意度四个方面，阐述了州人民医院结合民族地区群众实际需求，在提升患者满意度方面探索出的亮点与特色，得到与会兄弟医院的认可。省卫健委主要领导高度评价了我院近几年在改善患者就医体验、提升患者满意度和国家三级公立医院绩效考核等方面的有关工作，这是省级行政主管部门对我院的表扬与认可，充分彰显了我院在推动医院高质量发展方面的突出表现和显著成效。

　　近年来，州人民医院聚焦“以患者为中心、以员工为主体”，持续健全“三大体系”(制度体系、考核体系、绩效体系)，强化“四大支撑”(基础设施建设、学科建设、信息化建设、文化建设)，以厚植核心价值观为抓手，持续优化医疗卫生服务链条和体系链条，不断改善就医感受，提升患者就医体验，不断关注员工成长，突出“办患者满意的医院”主题，为医院高质量发展注入了强劲的动力，在国家三级公立医院绩效考核中连续几年取得较好成绩，得到省卫健委表扬与肯定，这既是对医院工作的一再肯定与鼓励，也是一种鞭策与希望，医院将以此为动力，躬耕不辍，在捍卫人民身心健康的征途中再立新功!

　　凡是过往,皆为序章,心之所向,素履以往。州人民医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行新时期卫生与健康工作方针，以公立医院绩效考核为导向，提高新形势下医院高质量发展的内涵建设能力，坚持“以患者为中心、以员工为主体、办人民满意的医院”的办院宗旨，全面落实医院“十四五”发展蓝图，以“树名医、建名科、创名院”为抓手，提升危急重症、疑难杂症救治能力，坚持“学科专科化、专科中心化、中心一体化”的发展模式，突出“内科外科化、外科微创化、医技介入化、医院智慧化”的发展思路，努力建设省级区域医疗中心、全省民族地区三级医院的一面旗帜、全国民族团结进步示范单位，更好地为临夏及周边三省五区、42个民族、500万群众提供优质的医疗服务!