6月13日，州人民医院召开党委全委会议专题传达学习6月9日州委常委会议精神，安排部署医院贯彻落实工作。院党委书记马丁援同志主持会议并讲话，在家院领导班子成员、全体行政职能科室负责人参加会议。

　　马丁援指出，这次州委常委会议是在省第十四次党代会召开之后、临夏经济社会发展进入关键阶段召开的事关深化医药卫生体制改革向纵深推进的一次重要会议，释放了我州加快推进医药卫生体制改革的强烈信号，对建设“健康临夏”提供了有力的政策支撑，对全州医疗卫生系统改革发展具有重大的现实意义和深远影响。全院各科室、各党支部要认真领会会议精神，把问题导向、目标导向、结果导向结合起来，强化落实，在促工作、抓过程、保结果上下功夫，切实抓好医院全面深化改革工作具体举措，确保州委决策部署落地落实。

　　马丁援强调，医药服务供给关系人民健康和医疗保障功能的实现。要充分发挥药品、医用耗材集中带量采购在深化医药服务供给侧改革中的引领作用，持续推进医保、医疗、医药联动，推动政策运用和管理协同双向发力，保障群众获得优质实惠的医药服务。医院物价管理是医院业务收入管理工作的重要环节，物价管理工作的质量，既影响医院经济效益，又关系到医院的社会影响。院物价办要吃透会议精神，从“四个有利于”出发，加强同州医保局、州卫健委的汇报沟通，积极备案自主定价项目、申报新增项目，由被动接受执行转变为主动争取政策支持，适时调整医疗服务价格，促进医疗技术创新发展和临床应用。全院上下要高度重视DIP支付方式改革，充分利用DIP支付方式这个“指挥棒”，在病案、质控、医保、成本管控等具体工作中形成机制，促进临床各科室明晰定位、规范医疗服务行为，提高医疗资源利用率，使运营成本控制在合理区间。要完善临床路径管理，加大诊疗规范培训推广，提升医疗服务规范化水平。要积极落实州县检查检验结果互认政策，切实解决群众就医看病重复检查、花冤枉钱的问题。医院相关职能部门、临床业务科室要着眼全州发展大局，加强协作配合，在政策法规允许的框架内，大力支持临夏本土医药企业发展，给予更多方面倾斜，促进双方携手发展、互利共赢。要坚持以人民为中心的发展思想，以近期各质控中心、各科室开展的“民族团结进步创建走基层”和主题党日等形式持续深入七县一市县医院、乡镇卫生院组建专科联盟和紧密型医联体，全面发力，多点突破，强化医联体内协作，以群众就近看得上病、看得起病、看的好病为目标，畅通上下转诊渠道，真情帮扶、真心带教，有效解决基层群众看病难、看病贵的问题，带动基层医疗卫生机构服务质量和水平全面提升，推动构建分级诊疗、合理诊治、有序就医新秩序。要把人才作为发展的第一资源，紧紧围绕发展大局，破除体制机制障碍，将医院有限的编制资源优先用于引进高层次人才、急需紧缺人才。院级层面要在顶层设计和战略谋划上狠下功夫，在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面对编制内外人员进行统筹考虑，结合省州出台的编制管理办法，完善形成符合州医院实际的聘用办法，待时机成熟，要考虑把政治品行好、业务能力强的聘用人员纳入编制管理，进一步盘活人力资源，做到人尽其才、才尽其用。要进一步落实“两个允许”，做大做强医疗服务收入这块蛋糕，保障医务人员合理薪酬待遇，调动工作的积极性、主动性和创造性。要不断调整优化综合目标六维平衡积分绩效考核分配方案，将医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等内容纳入考核指标，在绩效工资分配中充分体现“以知识价值为导向，多劳多得、优绩优酬”的激励机制，推动建立更加完善、更加定型、更加合理的绩效分配体系，不断增强职工的幸福感、获得感。要始终保持清醒头脑，在基本建设上不能违反国家政策违规举债、盲目扩建，走好高质量发展之路，内涵增长之路。