弘扬先进典型 激励担当作为— —临夏州人民医院2021年度先进科室风采展
2022-02-23 17:45:44 741次 供稿:先进科室、柴秀礼 编辑:管艳萍 审核:马丁援 发 字号: 小 原 大 专科能力是医院发展的“硬实力”和核心竞争力,学科建设是医院内涵建设的关键,没有强大的学科就没有强大的医院。因此,提高科室的经营管理水平,技术水平和服务能力是医院管理的核心,只有以学科建设为引领,才能推动医院高质量发展。
2021年,州人民医院将国家级质量控制指标、三级公立医院绩效考核、公立医院高质量发展指导意见和《三级医院评审标准(2020年版)》融入科主任年度目标责任书考核,用数据说话,公平公正评选出11个“先进科室”。他们锐意进取、团结协作,为我院内涵建设、高质量发展作出了积极贡献。 
2006年成立内分泌科,现为甘肃省重点专科,临夏州重点专科,国家标准化代谢性疾病管理中心区域中心,糖尿病健康教育管理认证单位,临夏州内分泌(糖尿病)医疗质量控制中心,科室共有医护人员26人,技术力量雄厚,其中甘肃省领军人才1名,临夏州拔尖人才2名,主任医师4名,副主任医师3名。申报并完成省级科研项目2项,地级科研项目6项,获得甘肃省科技进步二等奖1项,临夏州科技进步一等奖2项,已在国内核心医学期刊及省级医学期刊刊发表医学科研论文60余篇。主要诊治糖尿病急慢性并发症、甲状腺相关疾病、骨质疏松症、继发性高血压、肾上腺疾病、垂体疾病等代谢性疾病。每年收治住院病人1600余人次,年门诊量20000余人次。 妙手医“心”病 架起“心”希望


在过去的2021年度里,心内科全体医护人员心往一处想、劲往一处使,团结一心谋发展,凝心聚力干工作,保质保量地完成了科主任目标责任书中所下达的各项指标任务,根据科室“十四五”发展规划,重点抓学科发展和人才梯队建设,组建了冠心病组、起搏-电生理组、心力衰竭组、房颤中心组及高血压病中心,并加入省级各中心的联盟单位,其中介入医师团队由原来的2人增加至8人、其中2人选送到国家级介入中心接受规范化培训,并顺利取得国家级心脏病介入诊疗培训证书,人才梯队建设卓有成效。科室年门诊患者达25711人次,住院患者2017人次,心脏介入手术1281人次、其中四级手术量占比达94.1%,抢救疑难、危重症心脏病患者达1000余人次、成功率达98%以上。科室开展新技术2项,冠状动脉血流储备测量术(FFR)和心脏左束支起搏术均填补了州内及周边地区的空白。他们无影灯下搏“心”病,三百六十五个日夜待命,只为同心协力架起“心”希望,为广大心血管疾病患者保驾护航! 

临夏州人民医院超声二科是一支业务广泛、设备精良、诊断经验丰富的学习型、研究型团队。现为甘肃省超声质控专科联盟单位、甘肃省人民医院医联体成员单位、同时也是临夏州超声质控中心挂靠单位。科室现有工作人员18名,其中临夏州拔尖人才1名,副主任医师1名,主治医师1名,住院医(技)师14名,护士2名。完成州级科研项目1项,发表论文8篇。2021年获得“临夏州卫生工作先进集体”。科室现开展消化系、泌尿系、生殖系、妇科、产科常规检查;甲状腺等浅表器官及体表肿物超声检查;胎儿NT、产前筛查;经胸及经食道超声心动图检查;血管超声检查;腔内超声检查(经阴道子宫附件检查及经直肠前列腺检查);胎儿超声心动图检查;新生儿颅脑及髋关节检查;超声引导下介入治疗;肌骨超声检查;胃肠声学造影检查;盆底超声检查;E成像检查。2021年共检查病人近7万人次。超声二科连续多年被医院评为“先进科室”,多名工作人员被评为“临夏州先进工作者”、“医院先进工作者”等荣誉称号,还获得“甘肃省卫生行业超声医学影像技能大赛”二等奖、三等奖、优秀奖等。超声二科致力于为临床提供更精准、更尖端的超声服务,给患者诊疗提供有力的支撑,路漫漫其修远兮,超声二科始终走在一条为患者提供更优质、更专业的服务之路上。 “技”灿河州 “术”写精彩


临夏州人民院泌尿外科始终秉承“以人为本、以质求存、团结协作、开拓创新”的办科理念,经过几代人的不懈努力,现已成为临夏州临床重点专科;开放床位58张,医护人员27人,正高2人,副高2人,中级职称 2名,初级职称7名,主管护士4人,护师4人,护士6人,形成了老、中、青完整的人次梯队建设,是临夏州泌尿外科质控中心、临夏州医学会泌尿外科专业委员会挂靠科室。外科第五党支部获得2020年度临夏州卫生系统先进基层党支部。多次被评为临夏州医院先进科室。目前泌尿外科常规开展泌尿外科腹腔镜、各种腔内微创以及传统开放手术,科室形成了泌尿系肿瘤及腔镜专业组、泌尿系结石专业组、前列腺疾病专业组、男科专业组的亚学科雏形。曾先后获得临夏州科技进步一等奖、三等奖各1项。州科技局立项的1项科研已评审,达到国家先进水平。2021年州科技局立项科研2项。国家级和省级题刊杂志上发表医学专业论文多篇,主编专著多本,申请专利多项。组织召开省级及州级学术会议多次 强管理提质量稳发展


2021年,医务科始终以“全面提高医疗质量”为主题,不断优化完善核心制度考核标准、措施,有效提高核心制度的执行效力,使医务人员在诊疗活动中有章可循,服务过程程序化、标准化。加强病历督查力度,提高病历书写质量,启动并高效完成51个单病种病例信息上报工作,将医疗安全指标和部分国控指标纳入质控体系进行监测,建立完善医疗质量控制指标体系,提高医疗质量,保障医疗安全。同时严格落实疫情防控政策,抽调医师完成疫情防控值班工作,制定和完善各项应急预案及流程,保障患者安全。同时,组建新冠肺炎医疗救治梯队并组织开展疫情防控知识培训、防控演练,全面提升疫情处置能力,提高疫情防控应急反应能力,动态调整就诊流程,优化就医环境,为患者提供优质医疗服务,不断提高医疗质量,奋力开启医院高质量发展的新征程。