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人民医院 红色医院——“六个聚焦”推动思政工作在州人民医院落地生根

2024-03-16 17:11:46 11次
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  近年来,州医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扛牢使命担当,坚持“六个聚焦”,立足院情实际,打造具有州医特色的思想政治工作资源,创新富有时代气息的思想政治工作方式,全面提升思想政治工作实效,为医院高质量发展提供坚强思想保障和强大精神动力。

聚焦理论武装,夯实思政工作之基。

院党委始终把“学思想”作为首要政治任务,贯彻落实中国共产党思想政治工作条例,完善新时代思想政治工作体系,坚决上好“大思政课”。研究制定《临夏州人民医院党委关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》,压实院科两级政治责任,指导全院30个党支部同步开展主题教育,组织主题教育读书班7次,辅导讲座6次、专题党课24次,研讨交流10次,通过率先垂范“带头学”、研讨交流“感悟学”、强化辅导“专题学”、专题党课“促进学”、党性锻炼“体验学”等形式,引导党员干部更加深刻理解把握科学内涵、核心要义、精神实质。结合“抓学习促提升、抓效能促发展、抓执行促落实”行动、医药领域腐败问题集中整治专项活动、全面提升医疗质量行动和改善就医感受、提升患者体验主题活动、民族团结进步创建活动等,党委书记、院长带头下科室开展调查研究和思想政治教育工作,班子成员深入分管科室、联系党支部开展调查研究和思想政治教育工作,形成了《关于高质量发展问题的一些思考》等优质调研报告9篇,发现并推动解决问题42个。坚持落实“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话指示批示精神。制定《临夏州人民医院2023年党委理论学习中心组学习计划》、《临夏州人民医院意识形态领域重大风险和突发事件应急工作预案(试行)》、《临夏州人民医院关于组建“红石榴”志愿服务队的通知》、《州人民医院关于深入开展新时代文明实践志愿服务活动实施方案》、《临夏州人民医院干部职工网络行为规范》等,以创建学习型党支部为抓手,持续用力,教育覆盖全院近1700名干部职工和各基层党支部。2023年,组织党委理论学习中心组学习12次,研讨交流12次,切实引导党员领导干部源源不断从党的创新理论中汲取智慧力量,不断夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。

聚焦主题实践,把握思政工作之重。

始终把加强理想信念作为夯基筑魂、固本培元的终身课题,将党史学习教育作为理论学习、党员干部教育培训的必修课常修课,并贯穿党员发展全过程。通过举办党史知识竞赛、主题演讲比赛、主题党日、“红石榴”志愿服务队等活动,教育引导广大干部职工不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,把好思想“总开关”。充分运用省内红色资源开展革命传统教育,200多名党员赴东乡县布楞沟村、临夏县王震将军纪念馆等处开展主题党日活动,通过参观纪念馆、缅怀革命先烈、追忆红色故事、接受革命传统教育等方式,深化对红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。开展“以患者为中心、以员工为主体、办人民满意的医院”大讨论活动,通过大讨论凝聚医院核心价值理念,引导医护人员自觉培养良好的医德医风,发扬优良作风,树立主人翁意识,全面提升医院服务品质,让患者体验到服务热心,让职工体验到服务贴心;医疗安全让患者安心,让职工顺心;医院环境让患者舒心,让职工悦心。注重加强全院干部职工社会主义法治教育,深入学习贯彻习近平法治思想,结合宪法日、宪法周等时间节点开展宪法宣传教育,结合民法典宣传月在医院内做好民法典宣传。持续动员各党支部和广大党员聚焦全面提升医疗质量行动计划、改善就医感受提升患者体验主题活动,主动参与,全面梳理医疗服务流程,充分运用新技术、新手段、新模式,打通人民群众看病就医难点痛点淤点赌点,推动形成流程更科学、模式更连续、服务更高效、环境更舒适、态度更体贴的现代化医疗服务模式,增强群众就医获得感、安全感、幸福感。

聚焦先锋引领,提升思政工作之效。

坚定不移把党的政治优势、组织优势转化为推动高质量发展的实际成效。重新划分全院7个党员责任区、组建3个党员先锋队、设立30个党员示范岗。研究制定《临夏州人民医院先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选办法》,年内评选出5个先进党支部、10名优秀共产党员、5名优秀党务工作者并予以表扬奖励。加强离退休干部工作,制订春节慰问方案,制订《加强新时代医院离退休干部党的建设工作重点任务清单》,在春节、建党节等重大节庆日走访慰问退休党员、生活困难党员。持续丰富党员服务群众、奉献社会的载体,广泛开展党员志愿服务,全院30个党支部和286名党员到所在社区“双报到”,制定为民办实事清单,每人至少一件,支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分彰显。

聚焦以文化人,凝聚思政工作之魂。

坚持把培育和践行社会主义核心价值观作为医院凝魂聚气、强基固本的基础工程,与医院文化建设相融合,统筹推进。2023年举办杏花村论坛2期,青年论坛1期;推进院报刊印工作,发刊3期。编纂医院综合年鉴。举行庆祝建院七十周年·欢度“5.12”国际护士节表扬大会暨民族团结进步文艺汇演,举办民族团结进步暨庆祝建院70周年书画展等系列活动。组织干部职工观看电影《浴血誓言》、《党课开讲啦》系列课程10讲。与州融媒体中心签订对外宣传合作协议,对医院党的建设、学科发展、职工文化活动宣传15次。把铸牢中华民族共同体意识纳入党员教育、职工教育重要内容,邀请56名全州宗教界人大代表、政协委员到医院开展“心连心铸牢中华民族共同体意识•手牵手促进医院高质量发展”民族团结进步交流体验活动。在院区人流量大的区域制作悬挂70块民族团结进步宣传品,组织收听收看全省第20个民族团结进步宣传月活动视频动员会,开展铸牢中华民族共同体意识网络答题活动1496人次,利用短信平台向全院干部职工持续推送民族团结进步教育内容,进一步扩大党史和党的民族政策知晓率和传播度。创建“红石榴”志愿服务队,为全州重大活动提供医疗保障,在义诊人群中宣传党的民族政策、法律法规、健康科普知识,累计义诊1200人次,免费测血压675人次,发放科普手册800余份,播放健康宣教视频60期,免费赠送药品12000元,2023年我院成功创建全省民族团结进步示范单位。

聚焦舆论引导,汇聚思政工作之力。

积极构建院报、官网、微信公众号、院内屏、视频号、抖音号等多种载体宣传新格局,提升宣传工作的传播力、影响力。充分利用医院微信公众号、今日头条号、抖音号、视频号等新媒体手段,及时跟进报道贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署、医院学科建设、科室品牌等方面宣传稿件440余篇,上报简报96期,视频号剪辑发布视频34部。我院拍摄的《凤凰山下的白天与黑夜》荣获全省短视频大赛最佳人气奖,《创新医院党的建设之“党务查房”》获得全省党员教育电视片观摩交流优秀作品奖。坚持正面引导舆论与对外宣传工作,加强医院舆情的分析、研判、处置,引导党员干部职工正确认识舆论形势,及时做好舆情监测与上报工作,对存在问题及时采取应对措施。积极推荐“临夏州人才奖”、“孝老爱亲”临夏好人等,不断引领医院文明风尚向上向善。

聚焦体系构建,凝聚思政工作之重。

院党委切实履行主体责任,把思想政治工作作为全面从严治党、班子和干部职工综合考核评价、党支部目标责任书考核的重要内容,将思想政治工作“软约束”变成“硬指标”。积极构建党委书记和班子成员第一责任人责任和“一岗双责”职责,全院各党支部、各科室齐抓共管、全体职工共同参与的工作机制。将思想政治工作纳入党建目标责任书考核内容,纳入基层党支部书记述党建内容,不断压实各级责任。严格落实党管宣传、党管意识形态要求,坚持团结稳定鼓劲,把思政工作融入主题、形势、政策、成就、典型宣传中,2023年四个季度我院思想政治工作被州委宣传部、州卫健委评为A、A、A、A-,位列州直三家医院第一,巩固壮大了主流思想舆论,为医院高质量发展营造了良好氛围。

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