为进一步加强医院后勤管理，提升后勤服务能力和水平，不断开创医院“十四五”发展新局面，助推医院高质量发展，根据院党委工作安排，近日，院党委副书记马建平同志带领总务后勤团队考察组赴兰州大学第二医院、甘肃省妇幼保健院(甘肃省中心医院)参观学习。

　　考察组一行受到兰州大学第二医院副院长李兴杰和甘肃省妇幼保健院(甘肃省中心医院)党委委员、副院长曹永春的热情接待。座谈会上，他们分别向马建平一行介绍了各自医院基本情况和近年来医院在后勤服务社会化等方面的具体做法和取得的成效。马建平同志对两家医院毫无保留的经验分享表示感谢。他表示，此次赴两家医院参访交流学习，是促进医院总务后勤发展之行，开阔了思路，学到了经验，收获颇深。参观学习加深了州医院同两家大三甲医院后勤管理团队的相互了解，增进了双方间的友谊。双方立足于各自医院高质量发展过程中所积累的经验，对现代医院总务后勤发展进行深入、全面的交流探讨。座谈结束后，考察组一行先后参观了两家医院的总务处办公室、洗涤中心、食堂、热力科、环卫科、电力科、综合维修中心、物流中心等部门，全面了解两家医院食堂管理机制、保洁管理考核办法、洗衣房日常运行管理机制、水电暖日常维护流程及管理制度、第三方投放设备管理等方面的情况，大家每到一处便仔细询问，认真记录，并结合自身工作实际，就日常工作中遇到的难点、堵点虚心求教，问计医院总务后勤高质量发展的答案。考察组认为，两家医院在食堂办理、物资仓库管理、污水处理、配电供电、后勤服务外包、院区环境治理等方面的理念和思路对州医院当前发展有学习借鉴之处，尤其是如何节能降耗、升级和优化后勤管理信息化建设，构建更为专业的后勤服务方面值得认真学习。

　　“考察学习，不仅仅是为了解放思想掀起头脑风暴，更为激发创新意识、凝聚思想共识、推动总务后勤工作。了解和看到两家医院先进的后勤管理和服务水平，发现医院总务后勤的问题才能解决问题，感受到压力才能激发更大的动力。我将带着解码先进经验的迫切愿望，将所学所见所悟化作干事创业的真招实招”，总务科科长谢绍良同志说。

　　走出去通过不断学习，才能拓宽视野，才能将先进的管理理念和管理手段引进来，才能将所学、所思、所获转化为工作成效。州人民医院将继续加强与各医疗机构之间的交流联动，相互借鉴、共同探索，持续提高医院后勤管理水平和服务能力，切实提升患者就医体验。