5月25日，省卫健委组织召开2023年全省医政管理工作推进会暨血液安全培训会，各市州卫生健康委负责人、医政科长、委属委管医疗机构负责人、医务处长等120余人参加会议，省卫生健康委副主任白育萍同志出席会议并讲话。

　　会议从12个方面对全省医政管理工作完成较好和滞后的市州或医院进行了通报。会议要求，工作完成较好的市州和医院要戒骄戒躁，努力开创工作新局面，工作滞后的市州及医院要向先进学习，加强交流，迎头赶上。根据会议安排，安永东院长代表州人民医院作三级公立医院绩效考核工作经验交流。2019年1月16日，国务院办公厅印发《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2019〕4号)，正式启动三级公立医院绩效考核工作。通过绩效考核，推动三级公立医院在发展方式上由规模扩张型转向质量效益型，在管理模式上由粗放的行政化管理转向全方位的绩效管理，促进收入分配更科学、更公平，实现效率提高和质量提升，促进公立医院综合改革政策落地见效。近年来，州人民医院始终高度重视三级公立医院绩效考核工作，通过健全“三大体系”(制度体系、考核体系、绩效体系)，强化“四大支撑”(基础设施建设、学科建设、信息化建设、文化建设)，三级公立医院绩效考核成绩连续三年取得突破，2021年首次进入“B+”行列，全国排名617位，名列全省综合医院第4名、全省地市级医院第1名。

　　凡是过往,皆为序章,心之所向,素履以往。州人民医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行新时期卫生与健康工作方针，始终坚持“以患者为中心、以员工为主体、办人民满意的医院”的办院宗旨，全面落实医院“十四五”发展蓝图，以“树名医、建名科、创名院”为抓手，提升危急重症、疑难杂症救治能力，坚持“学科专科化、专科中心化、中心一体化”的发展模式，突出“内科外科化、外科微创化、医技介入化、医院智慧化”的发展思路，努力建设省级区域医疗中心、全省民族地区三级医院的一面旗帜、全省民族团结进步示范单位，更好地为临夏及周边三省五区、42个民族、500万群众提供优质的医疗服务!