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【“三抓三促”进行时】州人民医院党委办公室落实“三抓三促”行动见真章出实效

2023-04-07 15:25:53 90次 供稿:祁培峡 编辑:曹香兰 摄影:党委办公室 审核:马丁
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  “三抓三促”行动开展以来,院党委办公室立足科室职能定位,聚焦“抓学习促提升”阶段性目标任务,全面提升“八项本领”、“七种能力”,把开展好“三抓三促”行动作为推动“三服务”工作提质增效、追赶进位、争创一流的重要抓手和有效载体,站位全局谋划、服务医院大局,扎实安排,精心组织,全力推动“三抓三促”行动开好局、起好步。

提高政治站位抓谋划,精准定位提“高度”

  紧盯效能提升强自身,全力保障发展大局。谋划推进科室“大学习、提素质”、“大练兵、强能力”、“重实践、解难题”三项活动。认真学习领会院党委“三抓三促”行动动员部署会议精神,反复研究医院方案内容,讨论制定《临夏州人民医院党委办公室“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动学习计划》,进一步明确目标要求、学习内容、时间安排和工作措施。在学习形式上,不局限于听讲解、看文件,持续学精“专业课”,培养行家里手。本着“干什么,学什么,缺什么,补什么”的原则,围绕科室工作职责,聚焦“抓学习促提升”,集体认真学习院党委书记马丁援同志推荐的《述职报告怎么写更出彩》、《“会议认为”、“会议强调”、“会议要求”有什么区别》等文章,安排党内规章、政策法规、公文写作、医疗知识等学习内容,同步学习会议方案、会议通知、会议主持词等会议文书及通知、通报、总结、报告、请示等行政公文撰写知识,引导秘书人员学理论、学讲话、学政策、学业务、学先进,在精雕细琢办文、精益求精办会、精耕细作办事上求实效,提水平,历练专业本领。紧盯医院“十四五”规划、医院年度32项重点任务、基层党建、文化建设等重点内容,围绕会议筹办、材料写作、公文处理、信息报送等重点业务主题,从“学理论、学政策、学部署、谈感悟”等四方面入手,制定秘书人员个人成长计划,以开展理论学习、讲述工作案例、撰写心得体会等方式,加强学习交流,提升学习质量和效果。

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提高工作标准抓安排,推动落实重“力度”

  坚持把“三抓三促”行动与医院重点工作统筹起来一体部署、一体推进、一体落实,按照不同工作重点,对抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展主要任务进行细化量化,以清单化、项目化、指标化推动工作落实。研究制定了《临夏州人民医院2023年党建重点工作计划》、《临夏州人民医院意识形态领域重大风险和突发事件应急工作预案(试行)》、《临夏州人民医院关于组建“红石榴”志愿服务队的通知》等计划、制度,时时处处对标对表,实实在在推进落实,努力在围绕中心、服务大局、推动落实上干出彩,以实际工作检验“三抓三促”行动成果,切实增强党委办公室作为医院“第一方阵”和排头兵的争先意识。对各项工作实行任务单、督办单和台账制、通报制“两单两制”式督查,强化事中事后跟踪调度,做到院领导批示到哪里,对应督查到哪里。第一季度共撰写党委会议纪要15次,下发督办单30次,督办事项105项;收发文件249份,撰写信息45期,报送35期。在行动中注重把职责摆进去、把工作摆进去,切实把存在的问题找准、找实、找全,深刻分析问题产生的深层次原因,建立问题台账清单,逐项制定整改措施,推动各类问题力立行立改、取得实效,切实以团结奋斗、跳起摸高、求真务实的精气神服务和保障全院高质量发展。

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提高落实质量抓推动,注重实效拓“厚度”

  结合“三抓三促”行动,组织党员集中观看主旋律电影《八步沙》,引导和激励党员医务工作者向榜样学习、向先进看齐,进一步坚定理想信念、加强品德修养,增强奋斗精神,进而转化为解决医院问题的动能。根据院党委安排,谋划开展党员发展对象集中培训工作。组织2023年度18名党员发展对象集中开展为期24个学时的党员教育培训课程,讲理论、将法规、讲政策、讲医院文化,并进行结业考试,发放结业证书。组织全院30个党支部“甘肃党建”管理员开展“甘肃党建”信息化平台资讯管理系统用户手册培训,培训采用大屏演示,手把手操作,疑问解答等方式,指导各党支部管理员通过“甘肃党建”信息化平台,开展党员学习教育,组织“三会一课”、主题党日等组织生活,提升基层党建工作效率,深入推进党支部建设标准化。通过“党务查房”、季度督查、红色观影、教育培训等形式,把学习现场搬到工作前沿,使工作更贴近业务、更接地气。

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  院党委办公室通过“三抓三促”行动直面工作中的得与失、认真查找不足,深入剖析原因,主动加以改进,以解决实际问题推进各项工作制度化、规范化,真正把贯彻落实州委决策部署和医院工作安排的实际成效体现在固优势、补短板、转作风、提能力、促工作的具体行动上。

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