7月19日下午，州人民医院举办“三级公立医院绩效考核指标培训会”，由长期帮扶指导医院创建三级甲等医院工作的厦门大学附属第一医院质量总监张越江主任主讲，全体在院领导、科主任护士长、所有副高及以上职称医护人员及行政职能科室全体工作人员300余人参加培训会。
 

　　培训会上，张越江主任首先介绍了三级公立医院绩效考核工作的背景和意义，强调本次考核是国家组织的全国三级公立医院大排名，考核结果将作为医院等级评审及绩效工资发放工作的重要参考依据。随后对三级公立医院绩效考核55项指标依次按照指标属性、计量单位、指标定义、计算方法、指标说明、指标意义、指标导向、数据来源以及指标解释等8各方面进行逐一说明，并重点对每一项指标在医院近三年的运行数据做了分析和指导，明确了责任科室和责任人，为今后的工作划定了重点，指明了方向。
 

　　安永东院长在总结讲话中强调，全体干部职工要深刻领会三级公立医院绩效考核的重要意义，切实转变观念，找准工作方向，持续发力，通过55项指标的持续改善助推三级甲等医院创建工作。