为强化院科两级管理，充分发挥科主任在医院管理中的重要作用，2月27日下午，我院在十二楼会议室组织召开2月份科主任例会，院领导班子及各科室正、副主任、护士长参加了会议。会议由院党委书记、院长李昌瑞同志主持。
    会上，医院首次与各科室签订了目标管理责任书，院党委与12个党支部签订了《2017年党建工作目标管理责任书》，医院与各科室签订了《2017年度科室综合目标管理责任书》和《2017年党风廉政建设和反腐纠风工作目标管理责任书》。内容涵盖科室管理、环境卫生、精神文明建设、业务指标、医疗质量、服务水平、核心制度、党风廉政建设等方面的内容。明确了责任目标，层层分解，责任到人，并强调年底将依托责任书对各科室进行综合考评，将科室综合绩效分配与科室工作质量、责任书完成结果紧密挂钩，充分做到表扬、鼓励先进、鞭策后进。

    随后，各分管院长对各自分管领域内的工作做了全面的点评，并安排部署了下一步工作。要求各科室主任要认真落实“一岗双责”，党建、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，抓党建促业务，高度重视医疗安全、医院感染、职业暴露、医院五年规划编制及医院文化建设等问题，进一步加强医保、传染病防控及国有资产管理知识培训，认真落实二线值班、手术分级管理、手术安全核查等制度，根据党建及年度重点工作安排，党支部书记、科主任、党员干部带头，认真落实各项工作任务。在下一步工作中将继续加强合理用药、病历点评工作，加大传染病相关知识学习力度，组织开展党建知识及院感工作测试，全力推进中医药等工作。

    最后，李院长做了总结发言，并提了四点要求：一是全院树立勤俭办院的理念，节约每一度电每一滴水，从自我做起，点滴做起，源头上管控，杜绝长流水、长明灯现象；二是加强传染病防控工作，认真填写传染病卡，及时报告传染病；三是加强医疗质量管理办法的学习；四是强化医院文化建设，抓党建抓业务同抓精神文明建设。