——州人民医院召开六月份例会

　　6月24日下午，州人民医院召开六月份科主任、党支部书记、护士长例会，院党委副书记、院长安永东同志主持会议，院党委书记马丁援同志出席会议并讲话。

　　会上，院党委副书记马建平同志宣读了院党委《关于马海云、曹香兰等同志职务任免的通知》、《关于表扬2022年度先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者的决定》。与会领导为新聘任的临床科室、内设科室负责人颁发了聘书，为受表扬的先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者颁发了荣誉证书和专项奖励绩效。会议希望新聘任的中层干部再接再厉，在新的岗位上认真履职，奋发有为、做出新的更大的成绩;希望受到表扬的先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者继续发扬苦干实干、不骄不躁、谦虚谨慎的优良作风，充分发挥先进党支部的战斗堡垒作用和优秀共产党员的先锋模范作用，自觉听党话、感党恩、跟党走。希望全院广大党员、干部职工将个人小我融入医院大我之中，把思想和行动统一到院党委和医院的决策部署上来，以高度的政治责任感，不忘初心、牢记使命，真抓实干，攻坚克难，为新时代卫生健康事业做出自己的贡献。

　　院党委委员、副院长魏学全同志通报了5月份医疗质量督查情况及院级指标运行情况，汇报了医疗质量控制指标、单病种成本核算管理情况，并就各科室下一步如何持续提升医疗质量安全和效率提出了针对性整改措施。

　　副院长杨发萍同志就预约诊疗工作推进实施情况进行了汇报，重点根据国家卫健委办公厅印发的《医疗机构门诊质量管理暂行规定》精神，对进一步健全医院门诊质量管理工作，明确工作机制和任务提出了建设性意见。

　　院党委委员、纪委书记马继诚同志传达学习了《认真执行中央八项规定精神严肃整治“酒杯中的奢靡之风”专项行动方案》、《关于印发2022年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点的通知》，通过有关信访举报案例，围绕文件内容进行了党风廉政建设集体提醒谈话，对“守初心、铸医魂、接续奋斗再出发”医德医风专项教育活动进行了再动员、再安排、再部署。

　　院党委副书记、院长安永东同志以《聚焦提升科室“掌门人”九大能力全面赋能医院高质量发展》为题，提出了提升运营能力、提升沟通协调能力、具备勇于担当奉献的精神在内的科主任九大能力建设。他强调，在公立医院高质量发展的新形势下，医院处于提质转型的关键期，全面提高中层干部综合素质和管理能力是医院发展的需要，要求中层干部要把科主任九大能力贯穿落实在管理方式变革和提质增效过程之中，拓宽新思路，寻找新突破，以勇于担当、善于作为的勇气创新和探索管理新理念，推动科室管理再上新台阶。

　　院党委书记马丁援同志作了题为《破题：州医院向何处去?!》的专题讲话。他以江苏省全面深化医药卫生体制改革示范医院徐州医科大学附属医院探索实践公立医院高质量发展的成功案例破题，就“十四五”期间州医院高质量发展提出了指导性意见。

　　马丁援同志强调，要以徐医附院高质量发展为鉴，牢牢坚持“以患者为中心，办人民满意的医院”这一办院宗旨，坚持“没有满意的员工就没有满意的患者”，坚持“四个有利于”评判标准，坚持思想文化强院、流程制度治院，坚持用流程办事管事，用制度用权管权，让党的领导融入医院治理各环节，落实好院党委对医院工作的全面领导。要推进全面从严治党向纵深发展，充分履行党委主体责任，纪委专责监督责任，坚持政治监督从严，重点领域和关键环节监督从严，一体推进“三不”机制，营造州医院风清气正的良好政治生态。要聚焦全院干部职工最关心最直接最现实的问题，医院投资方向要向扩大分配、提高待遇转变，切实增强干部职工获得感、幸福感、安全感。要整合提升医院服务能级，推动由规模性增长向内涵式发展转型，以“五大临床救治中心”建设为抓手，进一步完善危急重症救治体系建设，通过绩效分配调整，加大对标志性技术扶持力度，不断提升诊疗救治水平，让患者享受到有尊严的医疗服务。要严管医保基金，以单病种和临床路径为抓手，严控药耗占比，积极适应DIP支付改革，进一步规范诊疗行为，提高服务内涵。要以专科联盟和医联体建设为抓手，强化医联体内协作，提升县医院救治能力，畅通上下转诊渠道，开创“让县医院能看病，让州医院有病看”的新局面，发挥州医院区域内专科能力水平，通过全方位、多维度的合作和帮扶，推动县医院、县妇幼保健院全面发展。要注重门诊质量管理，狠抓门诊预约率、缩短患者等待时间，推动门诊服务水平和质量持续提升。要把人才作为发展的第一资源，本着扶优扶强的原则，为重点科室、拳头科室提供人才保障，打造高素质的医疗人才团队。要支持想干事、会干事、干成事的青年人才脱颖而出，推动年轻医务工作者以忠诚干净担当的实际行动奋勇争先、建功立业。