11月26日上午，州人民医院党委召开学习十九届四中全会精神交流研讨会。州委主题教育第一指导组组长李轶前同志莅临指导会议，院党委书记马丁援主持会议并做了领学发言,院党委副书记、院长安永东及院领导班子成员依次作交流研讨发言，没有门诊、急诊、手术、值班任务的各党支部书记参加会议。

　　交流研讨前，马丁援同志再次领学了中国共产党第十九届中央委员会第四次会议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》重点章节和《国务院深化医药卫生体制改革领导小组关于进一步推广福建省三明市深化医药卫生体制改革经验的通知》，交流研讨当前医院重点工作。交流研讨中，院班子成员紧紧围绕深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，结合各自分管工作实际，谈思想、谈认识、谈领悟，大家纷纷表示在接下来的工作中要以强烈的使命感勇担政治责任，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，不断提高思想认识，推动各项任务在医院落地生根，推进医院管理体系和管理能力现代化。

　　院党委副书记、院长安永东领学了省委书记林铎同志调研临夏州“不忘初心、牢记使命”主题教育和脱贫攻坚工作时的重要讲话精神，医院将继续扛起对东乡县的帮扶责任，把主题教育激发的热情转化为做好帮扶工作的动力，紧盯脱贫目标，做到帮扶工作务实、过程扎实、结果真实，凝聚脱贫攻坚强大力量。

　　马丁援同志强调，一是要做好学深悟透、学用贯通、知信行统一，准确把握全会精神实质和要义要点，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是要继续秉持“思想建党、文化强院”理念，狠抓意识形态工作，潜移默化，久久为功，大力唱响弘扬正能量的文化主旋律。近期要以党委书记讲党课的形式让全院干部职工了解何为意识形态工作。三是医院已经成立意识形态工作领导小组，目前抽调了五个相关科室人员组成具体工作小组，首先抓好医院微信订阅号，让全院干部职工关注、转发微信订阅号，把订阅号办成精品。四是将院歌制作成MTV，以后召开大型会议播放院歌，每天早上在固定时段用公共广播系统播放院歌，培养全院干部职工爱院如家，以院为荣的情怀。五是邀请西北师范大学专家规划医院硬文化建设内容，把医院的办院理念、光荣历史、学术贡献用凝固的文化符号展现出来。由医务科、护理部、党办负责研究制定“三个优秀”(优秀医生、优秀护士、优秀党员)评选办法。由医务科负责优秀医生评选，在医师节表彰。由护理部负责优秀护士评选，在护士节表彰。党委办公室负责优秀党员评选，要结合党员八项义务，评选条件要严于优秀医生、优秀护士的标准，必须是优秀医生或者优秀护士才能参评，每年七ž一进行表彰。“三个优秀”要做成光荣榜，照片、称号都要上榜展示，一年评选一次，形成学先进、赶先进的浓厚氛围。科室实行星级管理，创等办负责制定创建办法，科室要挂星，星级越高，荣誉越大，绩效越多，最高为五星级，被评定为一星级的科室主任要约谈，星级牌要挂到科室显眼的位置。党办负责设计“光荣从医三十年纪念章”，制定颁发办法，在医护岗位工作三十年且不能有医疗事故、医德医风问题等劣迹才能评选。六是全院提倡戒烟戒酒，形成良好的健康工作氛围。七是引导广大医护人员牢固树立一切“以病人为中心”的发展理念，大力践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生健康理念，以病人的满意为工作的出发点和落脚点，用理论滋养初心，以担当践行使命，积极培养与党同心，与人民同心的新时代医疗工作团队，让广大人民群众享有公平可及、系统连续的健康服务。八是一以贯之助推东乡县脱贫攻坚各项工作，为脱贫攻坚贡献州医院的力量。九是学习借鉴福建省三明市在深化医药卫生体制改革方面的先进经验，结合十九届四中全会精神，加快建立健全符合我院实际的现代管理制度，强化公立医院内部运营管理，优化薪酬分配机制，合理完善医保基金管理，积极主动与州上医保部门接洽寻求最优途径解决当下医保控费的窘境，认真开展调查研究，进一步汇总分类，因事施策，找出规律，寻找出制度性、长效性、可操作性的解决办法，确保医院健康平稳运行。十是继续深入推进主题教育，形成长效机制。及早谋划安排我院专题民主生活会、组织生活会和开展民主评议党员有关事宜，确保及时跟进，高质量开好专题民主生活会。

　　李轶前同志在总结讲话中充分肯定医院此次专题研讨会成果，他指出，此次研讨实事求是，紧贴实际，各班子成员的研讨密切结合自身工作实际，具有很强的操作性和可行性，在接下来的工作中，州医院党委要继续发挥政治统领作用，坚持不懈抓好主题教育各项工作，筹备好专题民主生活会，确保主题教育工作平稳有序推进;充分发挥医院的公益性，医院是老百姓幸福感、满意度集中体现的地方，要不断地发扬文化影响力，更好造福人民;在发展中出现问题，在发展中解决问题，对医院引入的人才用政策吸引，用情怀包揽，为医院发展注入不懈动力。