9月27日下午，院党委在儿童病区16楼会议室召开党委工作务虚会，院党委书记马丁援主持会议,院党委委员，工会主席、各科室科主任、护士长90余人参加了会议。

　　会上，各科室主任、护士长从不同层面出发，围绕当前医院发展面临的重要转型期和爬坡期，面对一系列外部压力，就如何谋划下一步发展方向，如何办好一所人民满意的三级医院，如何回归到以病人为中心这个永恒的话题上来，与会人员纷纷查摆问题，追根溯源，寻求突破口，为医院发展“建一言”，为扎实推进全院下半年及2020年工作理思路，寻航向。

　　大家围绕医院创三甲任务、医院各项制度落实情况、如何落实公立医院55项绩效考核指标、五大中心创建进程、医联体建设、持续改善服务态度、人才梯队建设、各科室特色学科发展规划、医院药品、高值耗材采购预算、大型设备阳光采购、医院文化建设等医院发展面临的重点、难点和热点问题坦诚交流、畅所欲言，集思广益，分析存在的问题，提出解决的思路，在自由民主的氛围中充分发挥了党委务虚会的作用。

　　在听取各有关科室负责人、护士长意见建议后，马丁援同志强调，医院发展面临重要转型期，机遇和挑战并存，全院上下对当前形势要有清醒的认识，急医院之所急，想医院之所想，切实转变以往思维定势，扬鞭策马，小步快跑，发扬“院兴我荣、院衰我耻”的主人翁精神，结合当前正在进行的“不忘初心，牢记使命”主题教育总要求，针对医院存在的迫切问题，集中力量、集中精力、抓长远、谋发展、寻机遇，解决医院违背初心和使命的各种问题，确保主题教育实质精髓助推医院发展，努力做到人才创新、平台创新、机制创新、转化创新，不断提高医院整体竞争力和综合实力。